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简历编号：147301
最后更新日期：昨天 11:17 江苏徐州
李正权
男32岁汉族已婚
大专9年经验所学专业：财经商贸大类 - 物流管理
现居住地：江苏省 - 徐州市 - 新沂市 户籍所在地：江苏省 - 徐州市 - 新沂市
会开车适应出差学习力强诚信正直执行力强
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资9~10K/月（税前）
- 期望区域市区、经济开发区、锡沂高新技术开发区
- 期望行业互联网/电子商务、其他行业
- 期望职位人事经理
自我评价
性格随和，沉着冷静。工作独立性较强，注重细节，做事认真细致，思路清晰，主次分明。工作积极主动，责任心与上进心较强，具有良好的沟通协调能力与合作的团队精神，组织能力较强，协助相关部门完成工作。
教育经历
2014 ~ 2017
[3年]
[3年]
淮安信息职业技术学院|大专
所学专业：财经商贸大类 - 物流管理
工作经历(TA共做了3份工作)
2024-12 ~ 2026-06
[1年6月]
[1年6月]
煌煌智汇汽车用品有限公司 |
总经办 - HRBP
私营民营企
工作描述：
1.负责团队岗位配置规划，根据业务需求优化人员结构，提升组织效能
2.制定并推动团队绩效管理体系，定期评估绩效成果，提出激励方案，促进员工成长与目标达成
3.协助开展新人入职培训，跟进新人试用期状态及转正考核。
4.负责团队人才培养计划，定期组织团队人才能力提升培训。
5.负责协助部门进行内部组织结构优化，帮助业务团队领导力团队建设，提高团队的凝聚力和核心员工的稳定性。
6.协同业务部门制定并落实业绩目标，提供人力资源支持，助力业务发展
1.负责团队岗位配置规划，根据业务需求优化人员结构，提升组织效能
2.制定并推动团队绩效管理体系，定期评估绩效成果，提出激励方案，促进员工成长与目标达成
3.协助开展新人入职培训，跟进新人试用期状态及转正考核。
4.负责团队人才培养计划，定期组织团队人才能力提升培训。
5.负责协助部门进行内部组织结构优化，帮助业务团队领导力团队建设，提高团队的凝聚力和核心员工的稳定性。
6.协同业务部门制定并落实业绩目标，提供人力资源支持，助力业务发展
2020-05 ~ 2024-07
[4年2月]
[4年2月]
杭州辛选网络科技有限公司 |
人力资源中心 - 高级HRBP
不限互联网/电子商务
工作描述：
1.负责辛选网络地区人事流程的制定与优化，确保流程高效、合规。
2.主导绩效管理流程，包括指标优化、业务绩效考核及绩效结果的有效跟进。
3.针对公司人才需求，负责确定招聘目标及执行招聘计划，保障人才供给的质量与效率。
4.推动人才发展项目，包括每季度的人才盘点、组织业务培训及员工赋能活动。
5.实施员工关怀计划，包括地区文化建设、组织大促及节假日福利活动，提升员工满意度与归属感。
6.统筹行政事务，确保日常运营支持的高效与有序。
7.管理子公司日常事务，协调内外部资源，优化运营流程。
8.通过跨部门合作，促进HRBP职能与业务部门的紧密结合，支持公司战略目标的实现。
1.负责辛选网络地区人事流程的制定与优化，确保流程高效、合规。
2.主导绩效管理流程，包括指标优化、业务绩效考核及绩效结果的有效跟进。
3.针对公司人才需求，负责确定招聘目标及执行招聘计划，保障人才供给的质量与效率。
4.推动人才发展项目，包括每季度的人才盘点、组织业务培训及员工赋能活动。
5.实施员工关怀计划，包括地区文化建设、组织大促及节假日福利活动，提升员工满意度与归属感。
6.统筹行政事务，确保日常运营支持的高效与有序。
7.管理子公司日常事务，协调内外部资源，优化运营流程。
8.通过跨部门合作，促进HRBP职能与业务部门的紧密结合，支持公司战略目标的实现。
2016-10 ~ 2020-04
[3年6月]
[3年6月]
苏宁 |
人力资源经理
工作描述：
1.结合业务发展，规划招聘需求，定制招聘计划并且执行，包括不限于执行招聘甄选、面试、录用沟通、入职安排等工作，保障人员配置到位。
2.拓展临时用工资源，保障物流大促活动期间临时人员储备；
3.校企合作关系维护建设，校企资源拓展，联系组织校园专场宣讲会完成校招任务。
4.结合业务发展落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
5.总部综合中心干部管理，区域人员岗位技能培训，组织绩效考核及任命。
1.结合业务发展，规划招聘需求，定制招聘计划并且执行，包括不限于执行招聘甄选、面试、录用沟通、入职安排等工作，保障人员配置到位。
2.拓展临时用工资源，保障物流大促活动期间临时人员储备；
3.校企合作关系维护建设，校企资源拓展，联系组织校园专场宣讲会完成校招任务。
4.结合业务发展落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
5.总部综合中心干部管理，区域人员岗位技能培训，组织绩效考核及任命。
项目经历
2018-05 ~ 2020-04
[1年11月]
[1年11月]
全国人力资源整合项目
项目描述：全国临时用工线上资源整合项目
责任描述：项目主要执行人 项目需求对接 全国人力协调 组织项目推进具体事宜
责任描述：项目主要执行人 项目需求对接 全国人力协调 组织项目推进具体事宜
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