发动机组内销经理职位要求
一、工作经验
1. 具备3年以上发动机组产品内销工作经验，有丰富的行业资源和客户网络。
2. 熟悉发动机组市场动态和竞争态势，能精准把握市场趋势。

二、专业技能
1. 精通发动机组产品知识，熟悉各类发动机组的性能、特点和应用场景。
2. 具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效拓展客户资源，达成销售目标。
3. 熟练使用办公软件和销售管理系统，具备较强的数据分析能力。

三、能力素质
1. 具有优秀的沟通协调能力，能够与内部团队和外部客户保持良好的合作关系。
2. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂的市场环境中应对各种挑战。
3. 有良好的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务，提升团队整体业绩。
4. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断提出新的销售策略和方案。

四、岗位职责
1. 负责制定发动机组内销年度销售计划和目标，并分解到季度、月度，确保目标达成。
2. 开拓国内市场，寻找潜在客户，建立良好的客户关系，提高产品市场占有率。
3. 组织团队进行市场调研，分析市场需求和竞争情况，为公司产品研发和营销策略提供依据。
4. 管理销售团队，组织培训和业务指导，提升团队整体业务水平和销售能力。
5. 协调公司内部资源，确保产品供应、售后服务等环节满足客户需求，提高客户满意度。
6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

五、任职资格
1. 本科及以上学历，机械工程、市场营销等相关专业优先。
2. 年龄在30-40岁之间，身体健康，具备良好的职业素养。
3. 具有较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，有良好的团队合作精神。
4. 能够适应出差和高强度的工作节奏，具备较强的执行力。

1. 熟悉MWM、颜巴赫等燃气发电机组、高压发电机等产品知识者优先；
2. 有海外展会、海外出差、大客户开发、工程项目经验者优先；
3. 会小语种（西语、俄语、阿语）者优先。

六、薪资待遇

1. 薪资结构：底薪+高提成+业绩奖金+项目分红，上不封顶；
2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训；
3. 发展空间：完善晋升通道，优秀者可晋升销售主管/销售总监/海外市场负责人；
4. 资源支持：公司提供优质客户资源、产品资料、技术支持、展会与推广投入。

七、工作地点

扬州/徐州/（也可以对应目标国家）


我们期待您的加入，共同开创发动机组内销业务的新局面！