【工作职责】
1、管理范围：负责电销项目整体业务的统筹、管理工作;
2、团队建设：负责职场电销项目的团队建设，及辅导提升下属人员的业务技能、管理技能，协调解决各种现场突发事件;
3、财务营收：完成公司下达的的收入、利润等指标，提升现场管理效率;
4、品质合规：完成甲方的各项业绩、品质等考核指标，为客户创造价值，提高客户满意度;
5、负责关怀、稳定业务团队成员，并发展提升团队成员的技能技巧，源源不断地为项目输送人才;
6、指标管理：负责所属电销团队业绩达成与追踪，对团队过程指标进行管理监督达成，分析电销团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题；
7、人才培养：储备稳定业务的核心人才，并传播公司的愿景、战略、文化、价值观。
8、领导交代的其他事项
【任职要求】：
1、大专及以上学历；
2、2年以上管理经验，有电销金融背景、互联网金融、信用卡分期、银行贷款等业务电销管理经验的优先；
3、管理幅度100人以上优先
【薪资】：综合8-20K
【休息休假】：月休4天，调休制
【上班时间】：9:00-18:30（如遇项目上下班时间变动，则与一线员工保持一致）