物流管理毕业生如何进行职业定位？

行政管理、工商管理、艺术管理……近年来，各高校管理类专业越来越多，每年有大量的毕业生走出校园。面对招聘会上“僧多肉少”的局面，物流管理专业毕业生应如何进行职业定位？

对于刚毕业的物流管理类求职者来说，想找一个可以“发号施令”的工作十分困难。无论企业大小，在没有一定经验前提下，用人单位不会轻易的将新人安排在管理岗位上。所以，这一专业的求职者，一定要有合理的职业定位，从基层做起不失为一个好的选择。

定位切勿“飞上云端”

每年9、10两月可谓是物流专业毕业生的求职旺季。特别是10月，为了迎接即将到来的各大节日，各大物流企业都会大量的储备人手，而对于经验相对较少的毕业生而言，从基层一点点的积累不失为一个好的选择。

对于企业来说，好的人才他们也会很乐意去启用的。即使你刚开始应聘的岗位很低，但经过一段时间的磨练，单位领导还是会给你很多晋升的机会。除非实在是表现太差或是能力不够，否则的话，一般一两年的时间，就能接收管理方面的工作。所以，不要总是抱怨工作难，给自己合理的定位才是求职的关键，要知道你现在所做的一切都是为以后打基础，暂时的放低身价也没什么大不了。

物流管理专业求职方向

1、仓储管理：无论是高职、大专还是本科，对于物流管理专业的毕业生来说，仓储管理都应该是一个能很快上手的岗位。一般来说这一职位对求职者的专业要求不是太高，只要懂得一些仓储规划、管理方面的知识都能胜任。

2、物流专员：这一职位的要求相对来说略高一些，高要求的同时，薪水也是客观的。此岗位要求员工能够开发新的客户，定时电话或是上门拜访老客户。在此同时也要熟悉公司物流，能熟练的操作ERP信息系统，制作单据、录入信息，对异常情况及时的处理。但是对于物流专业的毕业生来说，这些课程在校期间都有过专业的学习，只要经过简单的岗前培训就能接手。

3、项目助理：这一职位相对来所比较轻松一些，只要配合配合项目经理的工作即可。而且，跟随在项目经理身边，能经常接触到很多专业知识，对于毕业生来说，如果想尽快的提高自己的工作能力这不失为一个好的选择。再者，助理经常要和高层打交道，长期的人脉积累对你以后的职业发展有很大益处。

4、快递员：不要小瞧快递员的职业，不少快递、物流公司的高层都是从快递员升任的。而且为了争夺人才，拼福利、讲亲情，各大快递公司纷纷打起争夺战，高素质的快递人才更是他们争抢的重点。如果表现优异的话，这一岗位可以作为你职业生涯的一块垫脚石。因此，如果有不错的快递公司招聘的话，你可以试一下。