165名人才加入新沂“人才特区”

　　此次新沂市从全国部分重点高校一次性“招揽”了165名引领经济转型升级的高学历管理人才，其中博士生5人、硕士研究生110人、本科生50人。

　　新沂市是省级“人才特区”试点单位之一，省人社厅批准该市设6家省级企业博士后科研工作站。为抓住人才优先发展机遇，该市拿出202个职位，面向全国著名高校公开招聘，共有3196人报名应聘，165名符合职位要求者被录用。被录用人员实行雇员制，试用期一年，试用期满、考核合格转为聘用制，列事业编制；同时纳入党政后备干部人才库，博士生为正科级干部、硕士生为副科级干部、本科生为科员级干部，特别优秀的博士生可任命为正科级领导职务，硕士生可任命为副科级领导职务。

　　新录用工作人员按照该市参照公务员管理单位同等条件人员确定工资标准，同时本科生上浮30%、研究生上浮40%、博士生上浮50%。在该市购房的，用人单位分别向博士生和硕士生支付8万元、6万元的安家费用。此外，该市对新录用的高学历人才实行“联系人”制度，每人安排一名政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的老同志负责传帮带，使其尽快适应新岗位。