10届毕业生就业大幕拉开 南京首场招聘会引来6万学生

东方网11月21日消息：今天上午，省教育厅会同省人力资源和社会保障厅、南京市人事局在南京国际博览中心共同举办“江苏省暨南京市2010届本科毕业生供需洽谈会”。161家国企、769家民营三资及私营企业和42家事业单位提供的42637个职位吸引了6万大学毕业生前来应聘。

6万求职“大军”涌向国博中心

　　上午9点左右，记者来到国际博览中心时看到，大批学生正通过安检门走向招聘展厅，而博览中心正门前的道路上仍有无数手持简历的毕业生们排着长达近千米的求职长队，等待分时段通过安检门进入场馆，另一侧，不断有从附近地铁出口匆匆赶来一群群毕业生加入这一求职“大军”……

　　场馆里负责招聘的工作人员告诉记者，其实，不到8点时，场馆的各个招聘摊位前就已排满了毕业生。据了解，前来应聘的毕业生大部分来自南京，但也有不少是从广州、哈尔滨等外省远道而来。

　　据统计，2010年我省高校毕业生预计有53.2万人，同比增加了7.3万人，加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业和往年积存尚未就业的毕业生，预计实际需要就业的高校毕业生将达到60多万人。

　　不少单位增加用人计划薪酬标准集中在1500―2500

　　记者在采访中了解到，用人单位招聘毕业生热情不减，今年的需求稳中有升。相比往年，不少单位都增加了用人计划。在现场招聘的苏宁器股份有限公司人力资源管理中心副总监唐小春告诉记者，今年苏宁集团计划招聘2000多毕业生，比去年翻了一倍。南京一家大型国企的负责人也告诉记者，今年企业也增加了招聘计划。

　　据省教育厅相关负责人介绍，截止到11月13日，本次供需洽谈会原计划的1002个展位已预订完毕，根据单位需求及场地的可能，后又增设展位85个，实际展位数达到了1087个。而据网络联盟平台的统计数据显示，2009年10至11月用人单位提供的有效需求数为51401个，同比增加了4448个。

　　从现场招聘单位提供的薪酬标准看，今年的薪酬标准多集中在月薪1500―2500元。苏宁人力资源管理中心副总监唐小春告诉记者，苏宁提供给本科毕业生的月薪酬2000元左右，优秀本科毕业生则在2500―3000元，研究生在本科生的基础上还有1000―2000元的增长。

　毕业生心态趋于理性，求职更重发展前景

　　记者在采访中发现，大部分毕业生求职心态更趋理性。

　　南师英语专业毕业生吴婧告诉记者，自己来招聘会目的很明确，因为自家在无锡江阴，所以求职目标主要放在诸如阳光集团，海澜集团、法尔胜集团那样的当地企业或者是在无锡设有分部的单位，如工商银行无锡分行等。对于求职，她的感受是：找工作并不难，但找好工作非常难！她给自己定的薪酬在2000―3000元左右，她表示，这个标准相比刚进大学时已经下降了不少，因为就目前状况而言，挑工作还不太现实，眼下还是先就业，以后再考虑选择的问题。

　　与吴婧抱有同样想法的毕业生不在少数。河海大学工商管理专业的孙伟和洪宇在接受采访时表示，找工作他们更看重发展前景，对起薪的要求并不高，2000左右即可，期望在3年后有较大提高。

　　学习成绩、专业仍是招聘单位主要衡量标准

　　什么样的毕业生最受用人单位青睐，用人单位更重什么样的择人标准呢？采访中记者发现，不少用人单位都强调，学生的学习成绩和专业仍然是选择人才的主要原则，有的单位甚至明确表示，要用所选择的毕业生在班级中排名占前1/3位。当然，人际沟通能力、性格等标准也是企业所看重的。

　　除此之外，一些企业表示对于那些更关注本企业的毕业生更感兴趣。苏宁人力资源管理中心副总监唐小春就明确表示，苏宁更青睐那些对本企业了解更多的学生。他认为，这样的学生更容易融入本企业的发展。

　　校际间求职差别大 6大类专业需求量大

　　“人多，压力太大了！”刚给江苏邮政投了一份简历的南京师范大学中北学院的顾烨辉如是感叹。她学的是工商管理专业。作为民办院校的学生，她告诉记者，班上35个同学，到现在还没有一个工作落实下来的。正在这时，两个和她同班的同学走过来告诉她：“人家根本不要三本的毕业生！”语气之中透露着郁闷。她告诉记者，其实自己要求不高，能找个月薪1500的工作就很满足了。

　　河海大学的孙同学和洪同学则要幸运得多，来招聘会的压力也不是那么大。他们学的也是工商管理，事实上他们已经签下单位了，而他们所在班级的40名同学中，也已有好些同学与用人单位签约了，其中不乏一些知名大公司。他们此次来招聘会主要是想看看有没有更好的机会，银行和证券公司是他们向往的目标。

　　这样的差别不仅体现在校际之间，也体现在专业之间。据主办方介绍，此次招聘会上，需求量较大的主要有经济学类、工商管理学类、电子信息学类、机械类、能源动力类、化工与制药类。