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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:马陵山镇
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  • 岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、负责考勤、行政事务性工作。3、管理劳动合同,签订劳动合同事宜。4、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续;5、负责办理社保;6、熟悉薪酬福利模块者优先考虑。从事过服装类企业人事工作者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:草桥镇
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  • 1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业,从事过人事相关工作;2、做好公司人员招聘、培训及薪酬核算工作;3、会编制人事相关管理制度,协助上级建立公司招聘体系、培训体系;4、社会保险的缴纳办理,工伤事故的处理;5、工作地点:新沂市草桥镇伊例家工业园。
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:2年以上|地点:新沂市
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  • 1、人力资源或企业管理等相关专业中专以上学历、普通话流利;2、熟知人力资源几大模块并能操作,熟悉企业行政管理及工作流程,有文案功底,熟练运用office等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳,年龄在2 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:经济开发区
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  • 一、岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:马陵山镇
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  • (1)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。(2)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (3)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:2年以上|地点:市区
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  • 职位描述1、招聘渠道开拓、维护、更新;2、准确定位招聘职位需求描述、甄选;3、各种渠道招聘;职位要求1、女,22—28岁之间,一年以上同岗位工作经验;2、熟悉人力资源招聘实务的操作流程;3、了解国家人事管理的相关政策法规;4、有良好的独立处理事务的能力;5、能 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:市区
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  • 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;  2、监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、组织、安排应聘人员的面试;   4、组织、实施员工文化娱乐活动;  5、管理公司人事的档案资料; 6、协助实施员工工作内容的追踪活动;  7、协助处 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:经济开发区
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  • 1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:市区
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  • 岗位职责:1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查4、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:市区
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  • 岗位职责:1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;3、负责员工劳动合同管理并 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:市区
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  • 岗位职责:1.?根据公司规划及招聘计划实施招聘工作,满足公司各阶段人力资源的招聘需求;2.?根公司培训计划推进培训工作,组织实施公司内训及外训工作;3.?负责公司员工的入离职办理,新人的入职引导等工作;4.?负责公司薪酬福利的管理,考勤,绩效的统筹工作;5.? 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:市区
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  • 工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:6人|学历:不限|经验:不限|地点:市区
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  • 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;  2、监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、组织、安排应聘人员的面试;   4、组织、实施员工文化娱乐活动;  5、管理公司人事的档案资料; 6、协助实施员工工作内容的追踪活动;  7、协助处 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:市区
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  • 工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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