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新沂市构建“四大体系”汇聚人才动能
作者:221400job.com 时间:2018/10/26 阅读:162次

新沂市围绕建设“苏北人才高地”战略目标,以人才引领创新驱动为宗旨,构建起政策制度、队伍建设、智力支撑、拴心留才的“四大体系”,助推经济高质量发展。

构建人才政策制度体系,健全人才发展机制。制定出台《新沂市“钟吾英才”计划》,制定印发了新沂市“青年大学生招引计划”“高技能人才引进培养计划”“百名优秀人才培养工程”3个专项规划,逐步形成“1+3”人才规划体系。二是健全人才制度体系。在人才引进、培养、使用方面,不断深化人才发展体制机制改革,逐步构建起“引、育、用、留”四位一体的政策体系。建立市领导联系“百名优秀人才”制度,定期开展优秀人才走访慰问活动,形成以“政策宣传、征求建议、联谊交流”为主要内容的全覆盖、多层次联系服务体系。

构建人才队伍建设体系,集聚一批紧缺人才。聚焦医药健康、先进材料、冶金装备、绿色化工四大主导产业需求,每季度组织1次企业、研发机构进高校开展大型专场招聘活动,每次发布岗位不少于500个,对来新沂求职的大学生凭企业面试通知单、大学生毕业证件等相关材料,可报销往返路费。举办“大院大所看新沂”校地校企对接活动,邀请中国科学院、中国工程院、北京大学、南开大学等高校院所的专家学者,走进新沂、了解新沂,为新沂发展出谋划策,今年以来,共与21所高校院所的46名专家学者对接成功,签约校企合作项目34个。

构建智力平台支撑体系,打造高素质人才集聚中心。组建“智囊团”,选派100名教育卫生、农林畜牧、电子商务、社会服务、法律等行业领域的顶尖人才到田间地头、到农户家中开展科技成果转化、实用技术推广、医疗卫生等巡回服务,共举办“田间课堂”45期、进行种养殖咨询120余次、法律援助服务32次,解决难题138个。大力实施创新驱动战略,构建“产业+企业+平台”的产业科技创新生态系统,推动科技和产业的精准对接,近年来,先后引进“千人计划”专家8名,建立省企业院士工作站5家,省工程技术研究中心21家,省企业研究生工作站24家,国家级博士后工作站4家,省博士后创新实践基地13家,省级企业技术中心16家。

构建“拴心留才”服务体系,营造惜才爱才良好氛围。实施人才“安家”工程,对来新工作的大学生,可持毕业证、报到证等材料到人力资源市场办理人事代理、落户手续;对首次在新沂购买自住房屋的大学生,经申报认定,可在指定楼盘享受低于市场价10%的优惠;对在新沂就业并正常参加社会保险半年以上的大学生,可凭相关材料申请一定的生活、租房补助,对本科生、硕士研究生、博士研究生,连续5年分别给予每月1250元、1700元、2300元补助,让来新沂大学生安心工作。

来源:新沂招聘网
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